企业员工的工作环境。 今年六月,英国报纸发布指责富士康工作条件差的报道,郭台铭怒言富士康的工作环境不输劳斯莱斯。在这里,我想要探讨的不是这场争论的孰是孰非,而是这场论战的主角——“员工工作环境”。企业工作环境属于企业文化的构成之一,无论物质、制度还是精神因素,都影响并决定着企业的工作环境。因此,改善企业的工作环境并不能止步于工厂设施、园区绿化这些层面,更要深入到内部,破除妨碍员工身心发展的制度壁垒和精神钳制,才算是给员工提供了良好的工作环境。