由华为的“狼性企业文化”引发的思考。华为曾经“放言”:“一切有希望进步的同志,唯有奋斗一条出路。”由此来看,华为的企业文化类似于一种“狼文化”,即一种强者、冒险、具有活力与创新的企业文化。为了让自己在强者如云的商业擂台上生存、获胜,快人一步、优人一等的研发技术是最锐利的攻击武器,而打造武器的匠人就是企业里的员工。在更新速度极快的领域,“狼文化”可以起到激励员工不断创新、进步的作用,从而让企业变得更大更强。需要注意的是,在企业成长的生态环境中也有不成文的“优胜劣汰”的自然规则,企业唯有根据自身发展来定位、打造自己的企业文化类型,才会起到事半功倍的收效。