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“广东企业文化服务提供公益活动”隆重启航

发布:秘书处  www.zhusanjiao.org  2017/7/21  

 

 

l 关于企业文化:

1.中共中央十四届三中全会《决定》提出:“加强企业文化建设,培育优良的职业道德。”

2.中共中央办公厅、国务院办公厅下发《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》提出:“推进红色文化、社区文化、乡土文化、校园文化、企业文化、军旅文化、家庭文化建设”(注:以上七种文化被统称为公共文化)。“加强公共文化产品和服务供给”。

3.习近平撰写的《文化是灵魂》中对企业文化作了深层次解读:

“先进文化与生产力中的最活跃的人的因素一旦结合,劳动力素质会得到极大地提高,劳动对象的广度和深度会得到极大地拓展,人类改造自然、取得财富的能力与数量会成几何级数增加。”

l党中央为什么制定加强企业文化建设的政策

企业是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基。

企业文化作为一门社会科学,贯彻以人为本的理念,是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同出发点和落脚点,把培养人的集体意识,规范人的行为准则,提高人的积极性,主动性和创造性作为主要任务。

l 关于标准

1.党十八届三中全会《决定》提出:

“政府要加强……标准等制定和实施。……加强各类公共服务提供。”

2.习近平2016年9月向世界标准大会致信指出:标准助推创新发展,标准引领时代进步。

3.国家质监总局支树平局长强调:加快转变经济发展方式,标准是抓手、是杠杆、是导向。

 

“广东企业文化服务提供公益活动”隆重启航

 

围绕党中央决策部署的中心任务,以实施广东省地方标准《企业文化建设评价规范》等级评定为服务抓手,广东省珠三角企业文化协会会同省内部分行业协会、商会共同举办“广东企业文化服务提供公益活动”(全程免费),藉此促进文化科研成果转化为现实生产力,以先进文化的教化作用和普及规范功能激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,让企业重视文化、创造文化、享受文化的创新时代快速到来。

通过达标授匾,创建具岭南文化特色的“广东企业文化名牌 ”,既塑造广东道德经济文明示范座标,综合提升我省企业道德程度、科技水平、管理水平和核心竞争力;亦是促进企业从短期投机转向长期经营,从低端模仿到以创新促进产业升级,培育百年永续企业的创举;更是夯实软实力、引领我省文化与经济价值倍增,推动践行社会主义核心价值观、加快实现“中国梦”蓝图和“文化强省”“创新型省份”“中国制造2025”进程的重要举措。

 

l 活动主题

“标准、道德、文化名牌、软实力”

 

l 活动主要内容:

1.为企业实施广东省地方标准《企业文化建设评价规范》(以下简称:《广东标准》)等级评定,对达标企业授予“广东企业文化名牌 ”牌匾(以下简称:“文化名牌”)。

2.选择我省道德文化底蕴厚重之地建造:

(1)“广东文化先锋碑”,刻上获“文化名牌 ”企业和领导的名称。

(2)“广东软实力贡献碑”。刻上为本活动作出突出贡献的单位和领导的名称。

(拟邀地级市、县区政府承办,或组织企业赞助,联合政府承办。)

 

3.举办“广东企业文化节”,拟邀国家、省和文化部相关领导出席并对获“文化名牌 ”企业进行表彰和颁奖。(叶选平先生于2013年回复本会:如身体条件允许,将会出席我会今后实施《广东标准》的相关活动。)

4.根据省相关政策,为获“文化名牌 ”企业向所属地政府申报表彰和奖励。省级名牌获奖部分举例:茂名市30万,云浮市10万,东莞15万,佛山10万,中山15万,广州每区30万,深圳龙华新区50万,东莞石排镇30万、望牛墩镇20万等。(本会将协助申报)

 

l  活动优势和效果:

全国首创的“文化名牌”,岭南文化特色明显,切合社会需求和民心所向,印象深刻。通过举办“文化节 ”等系列宣传,必能大幅提高获得表彰的单位在全国的文化影响力和知名度,成为宏扬道德文化、践行社会责任、社会关注度高、家喻户晓、享誉四海的一张广东名片。

 

l 《广东标准》全国首创

为规范我省企业恪守社会公德、职业道德,指导企业文化建设标准化发展,打造道德经济文明座标,2013年,国内首例公共文化类地方标准《企业文化建设评价规范》隆重出台。该标准由广东省质量技术监督局颁布,标准编号为【DB44/T 1139-2013】,并于2015年取得国家标准委员会批准备案编号:45751—2015。

该标准既是我省构建现代公共文化服务体系提供的优秀文化产品和贯彻省政府实施打造名牌战略的重要利器,又是省委推动落实建设文化强省规划纲要的重要成果,将是引领我省文化与经济价值倍增的一座里程碑。

 

l 《广东标准》由广东省珠三角企业文化协会主导编制

1.组织国内专家历时五年(2011-2015)默默耕耘、精雕细琢而成。

2.经调研百家不同类型的公有制和非公有制企业。

3.经征询21个地级市含顺德区文广新局、社科联、质监局的意见。

4.经征询省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省委政研室、省工商联、省社科联、省政府办公厅、省发改委、省人社厅、省建设厅、省民政厅、省侨办、省政府发展研究中心、省社科院、省总工会、省地质局、省委党校、中大、华工、暨大、华师、南方日报社、羊城晚报社等23个省直单位相关干部、专家、教授、研究员的意见。(注:为此提供过智慧支持的领导、专家、教授、研究员本协会将担任本协会文化大使)

5.刚获颁布时,获得原国家领导人叶选平来电祝贺。

6.期间获时任省长黄华华、副省长雷于蓝批示支持。

7.期间获广东省文化厅、广东省社科联发函支持。

 

l 广东省珠三角企业文化协会是实施《广东标准》等级评定的专业权威机构

“独立性”和“公益性”是保证等级评定结果公正的起点,而“专业性”和“权威性”则是保证等级评定结果公正的基础。 

1.《广东标准》是由省、国家标准委颁布实施,具高度权威性。

2.《广东标准》是由本协会编制,本协会是我省专业提供企业文化服务的社团,由本会主导实施等级评定具权威性、专业性、独立性。

3.本会免费实施《广东标准》等级评定服务,凸显公益性和公正性。

 

l 世界名家论证先进企业文化能产生极其强有力的经营业绩:

1.世界顶级管理专家哈佛商学院32岁获得“终身教授”的约翰P•科特博士在《企业文化与经营业绩》一书中揭示:对207家大型企业持续11年的跟踪研究表明:重视企业文化管理的公司总收入平均增长682%,不重视的仅达166%;前者公司股票价格增长901%,而后者仅增长74%。并据此得出结论:企业文化会产生极其强有力的经营业绩。

2.美国著名管理博士巴里•费根在《从命令到参与》一书指出:大多数企业只用到员工潜能的20%,无论那个国家、那个企业,这一直都是最严重的浪费。但精心创造出一种高度参与的企业文化,它的产能经常可达到设计的150%。

 

l 中国、日本企业不同文化所产生不同的惊人效果

毛泽东100年前著的救世奇文《心之力》正言:“盖神州中华,之所以为地球文明之发祥渊源,实为诸人种之最致力于人与社会与天地间公德、良知依存共和之道者也。”孔子二千多年前更道出:“修身齐家治国平天下”,明示世人谋事当以“修身”为先。道德乃“修身”最为重要的基石,但这基石却在新世纪物质文明鼎盛发展中不断风化、腐烂、动摇。

21世纪的今天,国之四维“礼义廉耻”已被众多企业无视,“天下有义则治,, 无义则乱”。君不见,当“大头宝宝”尚未从人们的记忆中消退,国企三鹿“肾结石宝宝”又重新跃进了视野,中国肉食产品龙头名企双汇集团所生产的食品竟不惜使用“瘦肉精”猪肉,上海“染色馒头”热气尚存,宜昌“毒生姜”仍在熏制,沈阳“兽药豆芽”又在疯长,而有毒大米、地沟油、假盐、假药、假烟、假酒以及基金黑幕、股市造假、证券骗局的事例还在常态下出现。工商业界贪婪、急功近利盛行,诚信缺失、道德滑坡已给大众健康和生存环境带来无尽的恶果。泱泱大国似乎成了一个充满虚假、欺诈、伪造的大染缸。

我们身边已经没有了像同仁堂、谢馥春、瑞蚨祥那种百年成一名号的耐心与担当,追求的只是选劣求次的商品原料、哗然取宠的营销手段、狂妄自欺的虚假广告。而邻近的小日本,只有1700余年的历史,却在先进文化的熏陶下培育出2万多家百年企业,7家千年企业。

一个企业是追求利润最大化还是以社会道德诚信为底线?是用户第一还是股东第一?是偏重所有者的回报还是注重利益共享?是民主决策还是个人独断专行?企业是社会责任的承载者,这些文化特性,影响着企业的发展方向、性质、目标、经营方式的取向,将直接决定向社会提供的产品﹙服务﹚质量的优劣以及企业的兴衰成败乃至生死存亡。

以日本2万多家百年企业蒸蒸日上蓬勃发展对比中国几乎没有百年企业的数据,充分印证了企业文化的先进与落后对企业发展的重要性,在市场经济中,资本、权力、业务纽带都具有脆弱性和暂时性,只有先进文化的传承最有韧性、最持久、最具影响力,亦只有拥有先进的文化,才可使企业站得更高走得更远。

 

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